CONSIDERATIONS TO KNOW ABOUT IMPLEMENTACIóN DEL SG-SST

Es el decreto principal que compila y reglamenta toda la normatividad en materia de seguridad y salud en el trabajo en Colombia.– Multas de hasta 500 smmlv por no informar el traslado del trabajador a un lugar que implique un mayor valor de cotización a la ARL.Asegurar que la empresa cumpla con todas las leyes y normativas relacionadas con la se

En este sentido, es imprescindible llevar a cabo un análisis exhaustivo que abarque todos los aspectos relevantes, desde la identificación de riesgos hasta la implementación de medidas preventivas y correctivas.Los empleadores pueden realizar la contratación de auditores externos para que realicen el proceso de auditoría, esto permite garantiz